Händler aufbauen Seminar, Beratung für Qualifizierte VB’s die eine umfangreiche Praxiserfahrung sind beim Vertrieb mit Wiederverkäufer notwendig. Es gilt langjährige Vertriebspartner. Qualifizierte VB’s, Qualifizierte VB’s sowie eine umfangreiche Praxiserfahrung sind beim Vertrieb mit Wiederverkäufer notwendig. Es gilt langjährige Vertriebspartner zu betreuen. Die Teilnehmer lernen grundlegende Besonderheiten. Der Vertrieb an Reseller bedarf besonderer Verhandlungen und Kenntnis über technische und kaufmännische Details. Im Verdrängungsmarkt sind Produkte und Dienstleistung austauschbar. Darum Unterschiede aufzeigen mit Hilfe eines Partner und Coach. Unterstützungsanfragen können die persönlichen Ressourcen ausschöpfen. Schaffen Sie für die neue Situation einen professionellen

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Händler aufbauen und betreuen

Zielgruppe: 

Qualifizierte VB’s, die über umfangreiche Praxiserfahrung

verfügen und Wiederverkäufer bzw. Vertriebspartner betreuen.

Teilnehmerzahl:

Max. 10 Personen

Ziel / Inhalt:

Die Teilnehmer lernen, die grundlegenden Besonderheiten bei

Wiederverkäufern zu handhaben. Bei den Verhandlungen sind nicht nur technische, sondern auch kaufmännische Details zu klären.

In dem harten Verdrängungsmarkt, wo Produkte und Dienstleistung austauschbar sind, ist es entscheidend dem Vertriebspartner Unterschiede aufzuzeigen, uns sozusagen als wirklichen Partner (Coach) zu etablieren. Dabei ist zu beachten, daß uns der Vertriebspartner nicht mit unnötigen Unterstützungsanfragen „zumüllt".

Die Teilnehmer lernen weiterhin ihre persönlichen Ressourcen auf die neue Situation abzustimmen und einen professionellen Partner-Entwicklungsplan zu erarbeiten.

Dabei ist es für den Channel Account Manager genauso wichtig, das interne Ressourcenmanagement zu beherrschen und Konflikte im Wettbewerb liegender Händler zu lösen.

Ziel ist es, Neukunden zu gewinnen bzw. „Altkunden" weiter auszubauen und mit ihnen einen gemeinsamen Absatzplan zu entwickeln.

Dauer:

5 Tage

 

Academie LOGOS

Academie LOGOS GmbH

Telefon: (069) 71 91 66 0

Mainzer Landstraße 46,  60325 Frankfurt

info@academie-logos.de

 

konsequente Akquisition das strategische, effiziente Vorgehen, Training

Kreativitätstraining, Kreativitätspotential Philosophie für Manager, Positiv Denken

Kundenbindung, die Akquisition dauert in der Regel Monate

Kundenorientiertes Verhalten telefonischen Kundenkontakt bei Verhalten

Lösungs-Vertrieb durch Kompetenz in Dienstleistung und Beratung

Einkäufer, Einkäufersseminar zur Gesprächssteuerung und Fragetechnik

Mehr Unterschiede. Das Seminar für bessere Angebote

Manager-Philosophie ein Überwinden der Beruf-Freizeit-Trennung

Messetraining, Besuchskontakte realisieren und informative Gespräche

Mitarbeiter-Beurteilung, Arbeitsplatzumbesetzung, Teambildung

Arbeitsplatzumbesetzung, Teambildung, Mitarbeiter-Beurteilung und weitere Logos-Seminare

Moderationstechnik, konventionelle Besprechungen, Interaktionsdichte und Visualisierung

Motivation und Motivationstraining, Identifikation und Motivation

Mehr Unterschiede. Das Seminar für bessere Angebote

Outplacement - Teilnehmer lernen Stellenanzeigen richtig auszuwerten

Persönlichkeitsentwicklung, Stärken und Schwächen, Umgang mit Feedback

Positives Denken ist aus Mitarbeiter von Führungsebenen wichtig

Mehr Unterschiede. Das Seminar für bessere Angebote

Produktentwicklung, Seminar für leitende Mitarbeiter aus Forschung

Projektplanung, Seminar für leitende Mitarbeiter aus Forschung

Qualitätssicherungssysteme, Seminar für leitende Mitarbeiter aus Forschung

Reibungsverluste verbessert den Kundenkontakt. Durch Analyse

Reklamationsbehandlun macht zufriedene Kunden, kritische Kundensituation

Teamentwicklung, Stärken und Schwächen, Umgang mit Feedback

Telefon-Hotline, lernen Sie im Seminar richtig telefonieren

Telefonmarketing, lernen Sie im Seminar richtig telefonieren

Telefon-Marketing, lernen Sie im Seminar richtig telefonieren

Telefonzentrale, lernen Sie im Seminar richtig telefonieren

Mehr Unterschiede. Das Seminar für bessere Angebote

Trainingsangebot der Academie Logos für firmeninterne Qualifizierungsmaßnahmen,

Train-the-trainer für Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung

Mehr Unterschiede. Das Seminar für bessere Angebote

Veränderungsbereitschaft, Wirtschaftssystem, offene Gesellschaft, Erfolg von

Betriebswirtschaft für Vertriebsleiter und Vertriebsrepräsentanten

Vertriebserfolg für Vertriebsrepräsentanten und Vertriebsassistenten

Vertriebspartner betreuen, die Akquisition dauert in der Regel Monate

Trainingsinhalt, das Vertriebstraining entspricht der Ist-Analyse

Vertriebstraining für Mitarbeiter im Vertrieb

Zeitmanagement - mehr Zeit gewinnen für das Wesentliche